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免费-深圳-7月31日-HR研究网第1届央国企人力资本论坛

2024年7月31日 8:30 ~ 2024年7月31日 17:00
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    HR研究网第1届央国企人力资本论坛

     

    从“加快确立人才优先发展战略布局”到“牢固确立人才引领发展的战略地位”,再到“把建设战略人才力量作为重中之重来抓”,习近平总书记对人才培养始终重视有加。

     

    6月24日上午,全国科技大会、国家科学技术奖励大会和中国科学院第二十一次院士大会、中国工程院第十七次院士大会在北京人民大会堂召开。习近平总书记为国家最高科学技术奖获得者等颁奖并发表重要讲话。总书记指出,要深化教育科技人才体制机制一体改革,完善科教协同育人机制,加快培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新型人才队伍。对国家的发展而言,科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。三者相辅相成。科技创新需要人才支撑,人才培养又依赖于教育发展。只有教育、科技、人才培养统筹兼顾、一体推进,才能产生同向发力、同频共振的效果,形成推动国家发展的强大合力。“完善科教协同育人机制”强调的正是这一点。

     

       在新质生产力的指导下,企业如何实现“为实现高水平科技自立自强、建设教育强国科技强国作出新的贡献”,央国企人力资源管理创新如何驱动科技和生产力创新,基于此HR研究网邀请头部央国企人力资源大咖,共同磋商央国企深化改革之路,共同解码国企改革人才发展方向,共同赋能国企提质增效添活力,针对行业内的热点、难点和痛点问题,分享他们的成功经验和趟过的坑,让我们学习标杆少走弯路。

     

    一、 论坛议程

    时间

    演讲主题

    演讲嘉宾

    09:00-10:00

    国有企业人力资源管理机制创新


    10:00-10:40

    如何建立专业人才内生机制—国企人才队伍建设与学习路径图的应用


    10:50-11:30

    高水平科技自立自强下的人才培养路径


    11:30-12:10

    深入本质突破边界-央国企福利进阶之路


    13:30-14:50

    从党管干部到职业经理人——国有企业干部评价与晋升新思路


    15:10-16:30

    打破级别,建立基于岗位价值的薪酬体系


    16:30-17:30

    强基明方向,优选促发展,年轻干部建设“四位一体”管理新范式


     

    二、论坛日期

    2024年7月31日  08:30-18:00

     

    三、论坛地点

    深圳

     

    四、论坛规模:200人

     

    五、参会对象

    央企国企党委书记、总经理、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。

     

    六、报名条件及确认

    1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。

    2、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。

     

    七、报名程序

    1、在线报名:

     

    八、合作机构

    指导单位:深圳市福田区人才工作局

    主办单位:HR研究网、云寻猎头

    联合主办:广东省人力资源研究会、广东省人才交流协会、中关村人才协会

    承办指导单位:深圳市福田区人才服务联盟—搜弘公司

    高级赞助:

    一般赞助:科联集团&白金软件

    展位赞助:点米科技、51社保、万古人力、如常集团、云寻猎头、猎财神猎头

    礼品赞助:云寻猎头、搜弘文库

    媒体合作:盛世三人行

    战略合作:猎聘网、苏州大骐数据、众智源教育、一览网络、知恒

     

    九、组委会秘书处

    HR研究网第1届央国企人力资本论坛组委会

    报名咨询电话:伍老师13312967671(同微信)

    赞助咨询电话:刘老师13312965607(同微信)

    演讲嘉宾申请:曾老师1882527009 8(同微信)

    义工申请电话:陈老师13824307556(同微信)

     

    十、关于HR研究网

    1、HR研究网

    HR研究网成立于2010年2月8日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。

     

    HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办24届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。

     

    2、云寻猎头

    云寻猎头(www.yunxunchina.com)唐代韩愈说:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有”,我们和HR沟通经常听到大家说招聘难?云寻猎头也一直在思考,招聘难,难在哪里?最后发现,难在好伯乐难寻?基于此,云寻猎头定位只做人力资源岗位,为企业寻找专业、靠谱的“好伯乐”,服务于企业董事长、CEO、CHO。服务范围包括人力资源经营管理决策岗位(CHRO、CHO、HRVP、HRD)、人力资源模块总监、人力三支柱和人力资源经理级岗位。

     

    HR岗位猎头服务热线:13312965607(同微信),欢迎资深HR管理者和猎头顾问加入云寻,践行梦想!

     

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